Akzeptanz von Humanoiden: Die ersten 100 Tage
Wie Sie die Belegschaft im Maschinenbau von Anfang an mitnehmen.
Akzeptanz ist kein Zufall
In diesem ersten Leitfaden für das Projekt EMMA untersuchen wir die psychologischen Faktoren…
Drei goldene Regeln:
- Transparenz: Informieren Sie vor der Ankunft des Roboters.
- Partizipation: Lassen Sie Mitarbeiter den Roboter “taufen”.
- Nutzen: Zeigen Sie sofort die physische Entlastung.
Hier folgen weitere Details zur qualitativen Forschung des ifaa…